护士上半年述职报告,护士上半年述职报告怎么写(必备),护士上半年度述职报告(优选)

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护士作为医疗团队的一员，肩负着照顾病患、宣传健康知识、促进病人康复的重任。为了更好地评估护理工作的效果和提高服务质量，护士们需要定期写述职报告，督促自己不断努力进步。下面就是护士上半年述职报告如何写的必备指南。

一、明确报告目标

在开始写述职报告之前，我们需要问自己三个问题：

第一，我对这个报告有什么期望？例如，我希望在下半年更好地开展自己的工作，同时尝试提升自己在团队中的地位。

第二，我要向谁提交这份报告？是向上司、同事还是其他部门？

第三，我的报告应该包含哪些方面？例如，我想强调我的贡献、遇到的问题以及下一步的计划。

二、描述自己的工作

在写述职报告时，我们需要先从自己的工作入手，描述自己主要负责的任务和工作内容。同时，我们也要强调自己在工作中发挥的重要作用，包括所取得的成绩等。

在写这一部分的时候，我们需要注意以下一些事项：

1.要突出重点。我们需要根据工作的重要性，选择容易衡量的指标或具有代表性的案例，并进行描述。

2.要有数据支持。数据可以让我们的报告更加客观化。例如，我们可以用数据来描述我们所照顾的病患数量、用药次数、康复率等。

3.要注意工作的细节。在描述自己的工作时，我们需要注重细节，以便读者更加深入地了解我们所做的工作。

三、分析工作难点

在日常工作中，我们在与病患沟通、护理技术应用或与医务人员合作等方面都可能会遇到各种各样的问题。在这一部分，我们需要详细描述这些问题，并仔细分析原因和解决办法。这样有利于日后更好地应对类似的问题。

在写这一部分时，我们还需要注意以下几点：

1.要客观分析问题。不要去怪罪他人或自己，要从客观的角度分析问题，找到问题所在，并积极寻找解决办法，促进自身进步。

2.要准确、详细地描述问题。描述问题时，我们需要包括具体的案例和数据，以便让读者更好地了解问题的发生和影响。

3.要提出可行的解决办法。在分析问题时，我们需要总结出可行的解决办法，并针对具体问题进行分析。同时，我们也需要说明实施这些解决办法的成本和收益以便评估贡献。

四、讲述下半年计划

在这个部分，我们需要指出下半年的计划。这部分需要针对当前的工作和面临的挑战提出可行的策略和方法。

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！

时光匆匆，转眼间已经到了 2021 年年中，回望这半年来，作为一名护士，我在工作中收获颇丰。现将我的工作情况做简要的总结和述职汇报如下。

一、工作内容

作为一名护士，我的主要职责是为患者提供合理、科学的护理服务。我在这半年的工作中，坚持以患者为中心的理念，积极有效地完成了各项护理任务，包括：

1. 协助医生完成病历记录、医嘱执行、病情监测等工作。

2. 负责患者床位、环境的卫生，保障患者的安全。

3. 负责健康教育和康复护理工作。

4. 充分开展病房管理工作，特别是在新型冠状病毒肺炎疫情期间，我积极参加疫情防控工作，主动协助医生和其他工作人员做好病人防护措施。

二、工作情况

在半年的工作中，我作为一名护士，认真严谨地对待每一位患者，按照医生的要求和护理规程，做好护理工作。

1. 在半年的护理实践中，我保持了良好的工作状态和心态，严格遵守工作纪律，未迟到早退、未逾期请假，稳定完成工作任务。

2. 我积极学习专业知识，加强技能培训，提高自身专业水平。在医生的指导下，我独立完成了胰岛素注射、造瘘护理、血糖监测等重要工作。

3. 在每次护理过程中，我耐心倾听患者的抱怨和需求，注重细节，帮助患者解决问题，获得了社会和上级的一致好评。

三、个人心得

半年的护理实践让我有了更深刻的认识和体会：

1. 护理是一项技术、责任、情感和耐力相结合的高风险、高压力、高强度的工作，我们在工作中要时刻保持清醒头脑和精神状态，在与患者交往中坚持以患者为中心的理念，不断努力提高自己的护理技能。

2. 每个患者都有其独特的身体和心理特点，我们要了解患者的病情和需要，根据其实际情况，制定合理的护理计划和措施。在护理过程中，我们要严格遵守护理规程和标准，确保患者的安全和健康。

3. 在工作中，我们要注重团队合作，做好交流和协作工作，积极向上级汇报和学习，不断提高自身的综合素质，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。

四、工作计划

在未来的工作中，我将继续发扬优良的护理传统和精神，进一步加强专业技能培训，以更高的标准要求自己，承担更多的责任，更好地服务患者。

1. 积极参加课程培训，

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上半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将上半年主要工作总结如下：

一、积极完成医院的各项指令性任务。

护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次。

二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作。

为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作，护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。

一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到_x医院、_市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。

三、继续狠抓护理质量，保障护理安全。

1、根据_省等级医院考核标准及_市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。

2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。

3、半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。

4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。

5、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有

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来到普外科担任护士长工作正值半年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作半年，努力学习专科知识，克服业务

上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进。

规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、护理管理：

1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，

在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量